La ética empresarial es una pieza fundamental para poder proteger nuestra integridad y seguir desarrollando nuestra actividad de forma responsable, así como para contribuir de manera positiva en la sociedad en la que vivimos.
Conscientes de ello, Forcemanager declara su compromiso de actuación ética y responsable en todas sus actividades empresariales entendiendo que ello supone no solo cumplir con las leyes y normas internas aplicables sino también promover una cultura ética y de integridad corporativa en su actividad diaria.
De esta manera, nuestro Código de Conducta recoge los valores corporativos del Grupo ForceManager y los traduce en principios y normas de conducta que deben regir la actuación de los trabajadores y colaboradores de ForceManager ante determinadas situaciones. El Código implica no sólo una declaración de buenas prácticas y principios fundamentales de profesionalidad, integridad, honradez y respeto a la ley sino que también constituye un marco de referencia de actuación que nos ayuda a hacer mejor lo que ya estamos haciendo bien. Así, ante la imposibilidad de anticiparse a todas las cuestiones y situaciones que pueden surgir en el desempeño de la actividad profesional, el Código proporciona unas pautas mínimas de conducta que orientan nuestro comportamiento profesional y personal. El Código de Conducta es, en definitiva, la expresión concreta de la cultura y los valores de ForceManager.
El Código se dirige a todos los profesionales del Grupo ForceManager, tanto de su sede central como de sus filiales e independientemente de la modalidad jurídica que determine su relación laboral o de servicios: i) miembros de los órganos de administración, ii) directivos; iii) trabajadores y iv) estudiantes en prácticas y becarios. Asimismo, ForceManager promoverá entre sus proveedores, clientes y colaboradores que adapten su comportamiento a pautas de actuación similares a las que se definen en este Código de Conducta.
El cumplimiento del Código es, por tanto, una responsabilidad compartida. Todos desempeñamos una función a la hora de respetar nuestros valores éticos y políticas. El Código nos une a todos, en diversos lugares y con diversas culturas, a seguir una visión en común.
Conoce nuestro Código de Conducta
ForceManager dispone de un Canal de denuncias para que cualquier interesado pueda plantear, de forma confidencial, preguntas sobre el Código de Conducta o presentar denuncias sobre posibles irregularidades o incumplimientos normativos, con total confianza y sin temor a posibles represalias.
Puede acceder a este servicio enviando un email a canaldenuncias@forcemanager.net o, de forma anónima, cumplimentando este formulario.
Las denuncias deberán contener los datos necesarios para poder llevar a cabo el análisis de los hechos denunciados. Así, las comunicaciones recibidas deberán cumplir como mínimo los siguientes requisitos:
Toda cuestión recibida sobre el Código de Conducta o denuncia de irregularidades o incumplimientos será tratada por Departamento de Compliance (formado por el Head of People y el Legal Counsel de ForceManager) con la máxima confidencialidad, siempre de acuerdo con la ley y con las buenas prácticas empresariales.
Los usuarios del Canal de denuncias deberán hacer un uso responsable del mismo, no estando permitida la realización de denuncias infundadas o de mala fe, pudiendo derivarse, en tal caso, las acciones legales y/o de carácter disciplinario que resultaran de aplicación.
En caso de considerar ForceManager que los hechos son falsos o que la denuncia se formula de mala fe, podrán ser cedidos los datos del usuario que formula la denuncia a la persona denunciada, a los efectos de instar las acciones que en derecho le asistan. Asimismo, ForceManager podrá adoptar las medidas disciplinarias que procedan.
ForceManager garantiza la confidencialidad de las denuncias y, en el caso de recibirlas de forma anónima a través del formulario en la web, garantiza asimismo su privacidad con el fin de impedir que el denunciante pueda ser identificado.
Los datos personales objeto de tratamiento consistirán en datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, seudónimos, direcciones de correo, teléfono, etc.), profesionales (puesto de trabajo) y datos relativos a cualquier categoría que pudiese aportar por medio de los hechos denunciados o por medio de las evidencias adjuntas. El denunciante se compromete a que los datos personales proporcionados sean verdaderos, exactos, completos y actualizados. Puede encontrar más información sobre nuestra Política de Privacidad en https://www.forcemanager.com/es/info/privacidad/
La base jurídica para el tratamiento de sus datos personales es la satisfacción de intereses legítimos de ForceManager (el Art. 6 (1) (f) GDPR) o, en su caso, el consentimiento del interesado (el Art. 6 (1) (a) GDPR). Antes de completar el formulario, le pedimos su consentimiento. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y/o portabilidad de sus datos en cualquier momento dirigiéndose a TRITIUM SOFTWARE, S.L., calle Josep Irla i Bosch 1-3, 08034, Barcelona, o mediante correo electrónico a gdpr@forcemanager.net.